Trainings

In diesem Training können die Teilnehmer ihre Kenntnisse beim Umgang mit Word vertiefen. Sie werden weiterführende Konzepte wie z.B. die Seriendruckfunktion erlernen. In diesem Training wird eine höhere Effizienz bei der täglichen Arbeit mit Word vermittelt.

Nach diesem Seminar sind die Teilnehmer in der Lage, die grundlegenden Funktionen von Word zu nutzen und ansprechende Texte zu gestalten.

Das Training vermittelt die Grundlagen von IT Service Management und ITIL®4. Es ist die passende Vorbereitung auf das offizielle und internationale ITIL® Foundation Certificate in ITSM.

ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited, verwendet mit der Genehmigung von AXELOS Limited. Alle Rechte vorbehalten. Das Swirl logo™ ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited, verwendet mit der Genehmigung von AXELOS Limited. Alle Rechte vorbehalten.

Die Seminarteilnehmer werden in der Lage sein, mit Microsoft Excel Tabellen für Kalkulationen und als Planungsgrundlage zu erstellen. Ausserdem werden Kenntnisse im Umgang mit Diagrammen vermittelt, um Berechnungen effektiv zu präsentieren..

Sie werden mit weiterführenden Funktionen vertraut gemacht, z.B. Namen und bedingte Formatierungen, Datenbankfunktionen und Spezialfilter, komplexe Auswertungen mithilfe von Pivot-Tabellen und Matrizen. Sie lernen, wie sie ihre Daten schnell und professionell analysieren und visualisieren können.

Erfahren Sie, wie Sie mit Microsoft Azure Sentinel, Azure Defender und Microsoft 365 Defender nach Bedrohungen suchen, darauf reagieren und Gegenmassnahmen einleiten. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie mit diesen Technologien Cyberthreats abschwächen können. Insbesondere konfigurieren und verwenden Sie Azure Sentinel sowie Kusto Query Language (KQL), um Erkennung, Analyse und Reports durchzuführen.

Dieser Kurs vermittelt das Wissen und die Fähigkeiten, die für die Implementierung von Identity Management-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure AD und damit verbundenen Identity-Technologien erforderlich sind.Dieser Kurs umfasst Identitätsinhalte für Azure AD, die Registrierung von Enterprise Applications, Conditional Access, Identity Governance und andere Identity Tools.

Erfahren Sie, wie Sie Informationen in Ihrer Microsoft 365 Umgebung schützen. Der Kurs hilft den Teilnehmern, sich auf die Microsoft Information Protection Administrator-Prüfung (SC-400) vorzubereiten.

Der SC-900 bietet Ihnen die idealen Grundlagen um zum Thema Sicherheit-, Compliance- und Identitätskonzepte in cloudbasierten Microsoft-Lösungen gewappnet zu sein.

Die Seminarteilnehmer werden mit den grundlegenden Techniken der E-Mail-Kommunikation und der Termin- und Aufgabenplanung mit Outlook vertraut gemacht.

In diesem Training werden die Grundlagen von SCRUM vermittelt. Die Themen sind u.a. agile Prinzipien, Artefakte, grundlegende Aktivitäten und Rollen. Die Teilnehmer erwerben ein Verständnis von agilen Managementmethoden und den Abläufen in SCRUM.

Der Kurs soll Wissen zu und den Umgang mit dem Agilen Framework, wie auch mit der Methode SCRUM vertiefen und festigen. Voraussetzung ist die Teilnahme an dem Kurs EXIN Agile SCRUM Foundation.

Den Kursteilnehmern werden die Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, die erforderlich sind, um mit Microsoft Dynamics 365 Business Central zu arbeiten. Zentrale Themen sind die grundlegenden Module und deren Funktionalität sowie die Navigation in den unterschiedlichen Clients.

Der Kursbestandteil der Anwendungseinrichtung vermittelt den Kursteilnehmern Kenntnisse in Bezug auf die Tools zum Implementieren und Pflegen von anwendungsübergreifenden Einrichtungsdaten nach der Installation der Systemkomponenten. Dabei liegt das Hauptaugenmerk auf anwendungsorientierten Aufgaben zum Einrichten und Pflegen von unternehmensweiten Regeln, Daten und Benutzern. Dabei wird die Verwendung des RIM-Toolkits (Rapid Implementation Methodology) zur halbautomatischen Implementierung aller Installationsdaten und zum Migrieren aller Stammdaten aus einem Legacysystem beschrieben.

In diesem Kurs wird dem Teilnehmer detailliertes Wissen über die Microsoft Dynamics 365 Business Central Finanzbuchhaltung vermittelt. Anhand praktischer Beispiele lernt der Teilnehmer den Lösungsweg zu unterschiedlichen Fällen kennen.

Die Finanzbuchhaltung ist das Modul in Microsoft Dynamics 365 Business Central, in das nahezu alle anderen Modulbereiche eine Integration haben. Daher ist sind Grundkenntnisse des Moduls Finanzbuchhaltung unabdingbar für das Verständnis der Arbeitsweise der anderen Module von Microsoft Dynamics 365 Business Central!

Many people find writing difficult. Some will do anything to avoid writing reports. This could largely be due to bad approach. Many people believe that writing starts from a blank page. Although possible, this is not an ideal approach as it is quite difficult to think of the whole material in your head and organise it before dumping it on paper.

The solution is to use a systematic approach. Deal with the subject using tools that allow you to divide it into smaller, more manageable chunks. Research shows that once people are able to structure their thoughts and imagine the desired flow of their text, they find writing vastly easier.

This course aims to make writing easier for delegates by helping them focus on each of these smaller tasks individually and master them. The collection of these skills would then allow the delegate to write any text of any length with ease while increasing its impact and persuasiveness. Examples, in particular bad examples, are a great a source to help people understand what works and how specific techniques are used in practice.

This course covers a wide range of topics such as negotiation strategy, game theory, psychological tactics, human emotional states, bargaining and so on which prepares delegates for a variety of situations that require negotiation. Case studies and scenarios such as business to business negotiations, sales scenarios and product presentations are provided along with slides, animations and illustrations that better help to show how bargaining tactics are played out. Real world negotiation examples are examined in detail and delegates are then asked to participate in similar setups to use the negotiation principles discussed in the course. Comprehensive step-by-step instructions are provided for trainers to help delegates understand the core principles of negotiation and monitor their progress through practicals.

The world is changing and is changing faster than ever before. Our technological progress is affecting every area of our lives and as a result of that, the markets are changing quickly too. Organisations that want to remain competitive in this ever changing market need to be one step ahead of the change or risk losing out to those who do.

This course is designed to help the participants familiarise themselves with these topics so they can be prepared to handle them when designing or executing a change management programme.

The course contains both theoretical and practical content. Participants will learn about established theories of change management and reasons for failure. They will learn what is involved in each stage of a change programme and what they need to consider to maximise the likelihood of its success.

Getting the most from people and organisations requires strong leadership skills. As products and services become more complex and the role of knowledge workers becomes more critical in the success of an organisation, it is essential to know how to lead and how to motivate.

Great leaders are known for their strong vision, the care they offer for their team, sheer passion for their cause and the tremendous support they provide to help people grow and become better at what they do.

This course covers a variety of topics on leadership and communication skills. It is ideal for those who have had some experience in managing or supervising people and want to improve their skills further.

This course focuses on transforming a group of people to a team of motivated individuals who work smoothly towards a common goal. Delegates are introduced to the concept of Team Roles and explore different ways of recognising and establishing their roles within the team. This knowledge enables team workers to manage their roles and responsibilities in the team and avoid gaps or overlaps in roles.